上海回应“康复阳性感染者打工被歧视”：已关注，应一视同仁

今天（7月11日）清晨5:00，苏州市政府新闻媒体政府机关组织开会讨论苏州市新冠结核病登革热相适应社会活动第225场新闻媒体发布会。市环境卫生生活品质务副所长赵丹丹、市民政局主任曾群 、浦东新区党委委员晏波、长宁区党委委员陈颖、市登革热相适应社会活动领导小组专家组成员袁政安会同一时间讲解有关原因，并问到记者反问。市政府新闻媒体发言人尹欣主持新闻媒体发布会。

21世纪经济体制引述：关注到有住院特征性病菌在求职过程中所因被种族主义找不到社会活动，能否对此一下？

尹欣：这个问题很极其重要，我们也关注到关的原因。我国的劳动法、医疗保健法制化、病菌病防治法等法律法规明确原则上，劳工依法享有平等医疗保健和并不需要职业技能的权利。根据医疗保健法制化、病菌病防治法关的原则上，除经医学鉴定，病菌病病原体病菌在治愈同一时间或者排除病菌指控同一时间，不得专门从事按关的原则上允许专门从事的易使病菌病扩散的社会活动以外，用人单位招用医务人员不得以是病菌病病原体病菌为由拒绝荐举。任何单位和更进一步不得种族主义病菌病病人、病原体病菌和疑似病菌病人。

最高法院、人社部等部门也出台过专门的原则上，明确用人单位不能仅以劳工是新冠结核病复发患者、疑似新冠结核病患者、无症状病菌、被依法隔离医务人员，或者劳工来自登革热相对严重的地区为由解除劳动关系。

我市各部门、各单位都应按照法律法规关的要求，一视同仁地对待新冠特征性住院者，不得种族主义。社会各界应对新冠特征性住院者给予更多的关心关爱，不能给他们贴标签，不在他们的社会活动生活中所设槛，不能让他们生活在不该有的阴霾下。

最后想要很难通过大家共同努力，尽快的让这些在求职碰巧跋涉的人们，尽早的找到自己心仪的社会活动，想要在未来的日子里，他们都很难社会活动的放心、刚强。谢谢！