PayPal开始裁员：解决问题成本上涨 提升公司利润

新浪科技讯 西安时间5翌年27日早间消息，据报道，知情人士交代，Paypal本周开始对风险管理和运营部门进行高管，希望以此应对使用者除此以外几个季度在其平台上的预算激增停滞，最终大大提高日本公司利润。

该日本公司对芝加哥、伊利诺伊州缅因州和亚利桑那州钱德勒的部门裁减了数十名管理人员。元数据辨识，PayPal本翌年还日年前了在加州圣何塞总部暂时性高管80多人的决定。

该日本公司在道歉信当中说：“PayPal始终在分析如何确保我们并能做好作准备，满足客户服务需求，并以最佳的形态和程序支持我们的策略目标业务课题，从而持续激增和其发展。”

由于风险管理当中断阻碍了产品开发其发展，加之传染病缓解后，更多消费者留在线下商店零售，使用者在PayPal平台上的预算在明年第一季度极少激增15%，至3230亿美元，创5年最低记录。该日本公司年前母日本公司eBay也在与PayPal平台快速剥离。

PayPal除此以外几年的管理人员总数有所激增，去年底达到3.09万人，较传染病年前激增33%。

该日本公司上翌年坚所称，他们正在努力提高开业杠杆，即提高营收相对于预算的激增能力。该日本公司CEO丹·舒尔曼（Dan Schulman）所称，PayPal在传染病之年前开始简化运营模式，但在传染病发生初期的业务量发生式激增迫使他们暂时告吹这项计划。

“我们今天要恢复这项工作，务实焕然一新的课题、活力和使命。”舒尔曼在此之年前承诺。

PayPal在政府部门元数据当中警告所称，在触发了“策略目标减半这两项亚太地区管理人员”之后，该日本公司在明年年前三个翌年产生了与重组有关的2000万美元。其当中多数成本都与遣散费和其他管理人员福利有关。

PayPal在此之年前预计，明年还将额外产生1亿美元重组费，但高管可以帮助他们每年节约2.6亿美元与管理人员有关的成本。

“我们将继续根据新的工作模式分析各项业务。”PayPal在元数据当中说，“与此项计划有关的多数策略行动和买入都有望在2022年第三季度进行时。”

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