2位接管分家的80后他25岁让企业进入全球500强她26岁成中国首富

现在东亚食肆上，主要是60后和70后的无不，例如阿里巴巴、李嘉诚等人。而他们四人之前，60后的阿里巴巴之前于去年的教师节月底“退休”。所以很多比阿里巴巴他们非常年长的跨国公司家们，基本上都之前选择将分家继承给下一代。而这一从前的年龄，主要集之前在50八十年代和60八十年代之间，他们的“继承者”，也基本上是80后。

家族跨国公司继承给80后，不仅没有式微，甚至还获得了非常进一步的工业发展。今天，我们就来简述2位模范的80后继承者，看看他们是如何接手好家族跨国公司的。

杨惠妍

本名1981年的杨惠妍，2007年（26岁）就之前带进了东亚巨富，这也是我国第二个女性东亚巨富。虽然便没有再登上巨富之位，但是却常年“赶走”东亚女巨富之位。大学时的她，就读于新泽西州密西西比杜克大学。但是尽管如此，杨惠妍依旧持续保持着自己的东亚国籍。

虽然，大家一开始见到她的女巨富之位，认为是因为她的继父。但其实杨惠妍本人也是80后一代的杰出代表，自从她接手碧桂园后，跨国公司总分也一飞冲天。现在的碧桂园，之前带进了房地产跨国公司的“龙头”，所想都负面影响着整个行业的工业发展。

而除了运输业持续工业发展方面，杨惠妍在慈善运输业运输业上也没有“拖后腿”。根据详细资料推测，她在2008年的时候就获得了之前华慈善运输业殊荣特别成就殊荣。又于2018年的时候，获得了之前华慈善运输业殊荣个人殊荣。而在国家的贫困地区工作之前，杨惠妍也是献出了一份力。去年，她还被公安部贫困地区开发副组长颁赠了“国脱贫攻坚殊荣奉献殊荣”。所以，现在人们对于杨惠妍的论点，也有了扭转。这位“女强人”，接手继父的运输业，并且也特别是在自己超不强的控制能力。

严昊

本名1986年的严昊，依然在继父的跨国公司底下“学习”。从负责管理跨国公司的政府机关副院长到副董事长助手，从常务副副董事长到副董事长，感受了多个职位。等中学毕业后，这位80后的许多人，就之前单独升级带进了该负责管理跨国企业的副董事长。等到2011年年底（25岁）的时候，顺利转任印度洋建设董事局主席，也可谓落到继父手之前的“过渡棒”了。

虽然继父被称为“在世界上华人第一狂人”，但是严昊本人也没有辜负这么多年在跨国公司的学习。严昊接手印度洋建设后，跨国企业就连续五年进到了在世界上500不强跨国公司榜单，甚至还有三年入榜了位居榜(2018年排在第96名)，在在世界上的建筑业私企之前，位居位非。

而严昊本人也多次获得了荣誉称号，现在他除了是跨国企业的董事局主席仅限于，还是东亚民(私)营经济工业发展文协常务常务理事、东亚个体劳动协会常务理事。

2020年4年末的胡润在世界上位居跨国公司家，严昊凭借1200亿元累计的财富，位居该份榜单的第57位。

而除了杨惠妍和严昊仅限于，还有一大批的模范80后跨国公司家。他们有人似乎是继承兄弟二人，例如了了的刘畅。有人则是自己创业，例如只用；还有的黄峥。而现在了了在刘畅的跟随下，也依然排在东亚500不强跨国公司之前，一年盈余超1300亿。而黄峥的只用；还有，在整个电商信息技术，都是“佼佼者”的存在。截至月份4年末，只用；还有的股票之前降到了590亿美元。