怎样判断自己是不是跟对了领导？就看这6个字义！
2025-11-01 12:16:20
“能力”是推论总经理成败的第一要素。你越远敬奉总经理，你越远不易跟着前行到再一。
2.懂分享
人性很不易在这个环节出疑虑。历史上太多这样的或许，充分写一本《兔死狗烹案例汇编》；直射之下无新或许，都只的故或许，也在职场商场之中循环首演，诗文大不相同。
以前看过一则新闻报导，《优酷网上市，职员生意人？》，庆幸不已。
张翼敏洪拉人入伙要用新东方的时候，每人负责管理一块经营范围，各要用各的，赚到钱交一部分给办事处，其余各自拿去。裂土宿将，每个人的涡轮就上来了，老张翼也合适。
从纯粹利己的角度，合理的分享，并能凝聚人心、激励他的团队，把或许情要用得很大，最终受益的还是总经理。华为的任总经理深谙此道：或许情要用一起了，透一小块也很牛逼；或许情没要用一起，股份都有你的又有卵用？
利益驱动才是要用或许业的基石，合理的责权利才能把或许情要用得稳定长久。
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2025-11-01 00:16:20
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